Kretingos r. Vydmantų gimnazija
Laisvos darbo vietos
Laisvos darbo vietos Atnaujinta Dydis
Technologijų mokytojo konkursas

KRETINGOS R. VYDMANTŲ GIMNAZIJA

SKELBIA ATRANKĄ TECHNOLOGIJŲ MOKYTOJO (KONSTRUKCINIŲ MEDŽIAGŲ IR ELEKTRONIKOS PROGRAMA) PAREIGOMS UŽIMTI

Pareigybė: technologijų mokytojas (konstrukcinių medžiagų ir elektronikos programa)

Darbo sutartis: neterminuota.

Numatoma darbo pradžia: 2026 m. rugsėjo 1 d.

Darbo krūvis: 10,5 savaitinių pamokų, su galimybe vesti neformaliojo vaikų švietimo būrelį.

Darbo funkcijos

  • dėstyti technologijų dalyką (konstrukcinių medžiagų ir elektronikos programa) 5–8 ir I–II gimnazijos klasėse;
  • planuoti, organizuoti ir įgyvendinti ugdymo procesą pagal galiojančias bendrąsias ugdymo programas;
  • vertinti mokinių mokymosi pasiekimus ir pažangą;
  • tvarkyti pedagoginę dokumentaciją ir pildyti elektroninį dienyną;
  • užtikrinti saugią ugdymo aplinką technologijų pamokų metu;
  • bendradarbiauti su mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais), kolegomis, švietimo pagalbos specialistais ir gimnazijos administracija;
  • dalyvauti gimnazijos bendruomenės veikloje ir profesinio tobulėjimo veiklose.

Reikalavimai pretendentui

Pretendentas turi:

  • atitikti mokytojams keliamus kvalifikacinius reikalavimus, nustatytus Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro patvirtintame Reikalavimų mokytojų kvalifikacijai apraše;
  • turėti teisę dirbti technologijų mokytoju, dėstant konstrukcinių medžiagų ir elektronikos programą;
  • gebėti planuoti ir organizuoti ugdymo procesą, vertinti mokinių pasiekimus ir pažangą;
  • mokėti naudotis informacinėmis ir komunikacinėmis technologijomis ugdymo procese;
  • gebėti bendradarbiauti su mokiniais, jų tėvais (globėjais, rūpintojais), kolegomis ir kitais švietimo bendruomenės nariais;
  • būti atsakingas, iniciatyvus, kūrybiškas ir gebėti dirbti komandoje;
  • atitikti nepriekaištingos reputacijos reikalavimus, nustatytus Lietuvos Respublikos teisės aktuose.

Darbo užmokestis

Pareiginės algos koeficientas nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo nuostatomis. Konkretus pareiginės algos koeficientas nustatomas atsižvelgiant į pretendento pedagoginio darbo stažą ir turimą kvalifikacinę kategoriją.

Atrankai pateikiami dokumentai

Pretendentai pateikia:

  • gyvenimo aprašymą (CV);
  • išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją;
  • asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopiją;
  • pedagoginio darbo stažą patvirtinančius dokumentus (jeigu turi);
  • kvalifikacinės kategorijos suteikimą patvirtinančio dokumento kopiją (jeigu turi).

Dokumentų pateikimas

Dokumentai priimami iki 2026 m. rugpjūčio 21 d.

Dokumentus prašome pateikti:

Pretendentų atrankos būdas – pokalbis. Pretendentai, atitinkantys atrankos reikalavimus, apie pokalbio laiką bus informuojami asmeniškai.

Informacija teikiama tel. +370 683 95551.

2026-07-30 11:48:40 17.58 KB
Prašymas leisti dalyvauti konkurse 2026-07-30 11:47:02 29 KB